中小企業においての採用コンサルティングの必要性

2021/08/03

とても暑い日々が続いていますが皆様体調は如何でしょうか。

我が家でも子供たちが夏休みに入り、遊び場探しに苦労しております。
我慢の夏ですが、今のご時世仕方がないですね。

さて、お蔭様で多くのお見積り依頼をいただいており、企業様を訪問してお話を伺う機会が増えております。
お話を伺っていく中で、中小企業様の多くは継続的な採用活動を行っていないことによる採用のノウハウ不足があるように感じました。

ざっくりと”経理の社員が一人辞めたので経理の社員を募集”のような求人活動がその例です。
必要な人材像を今の経営状況や会社の方針からきちんと定めていかないと、せっかく採用しても定着しないのです。
当社では完全担当制で専門知識をもったスタッフが人材確保の為のお手伝いをさせていただいております。

まずは無料相談、お見積りをご利用ください。

 

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